2024年6月11日（上海）－萬寶盛華於今天發佈最新雇傭前景調查結果，以此來瞭解企業在2024年7月份至2024年9月份期間增加或減少員工的意向。
2024年第三季度，中國內地（不含港澳臺）雇傭預期趨於謹慎
經季節性調整後，中國內地的淨雇傭前景指數為 28%，在全球受訪的42個國家和地區中，位居第八位元，高於全球平均雇傭前景指數6個百分點。較2024年第二季度，淨雇傭前景指數下降了4個百分點，與2023年第三季度相比降低了7個百分點。其中上海的雇傭預期最積極樂觀，淨雇傭前景指數為 41%，其次為西南地區（ 39%）。
萬寶盛華表示：在全球經濟復蘇遲滯、通脹壓力高企的複雜背景下，中國經濟展現了強大的韌性，我們相信其整體向好的基本面不會改變。同樣地，雇傭趨勢也將與經濟維持著同樣的態勢。
2024年第三季度12個城市和區域雇傭前景
淨雇傭前景指數（季節性調整後%）
金融及房地產業的雇傭前景最樂觀積極
金融及房地產業呈現最積極的雇傭預期，淨雇傭前景指數較去年同期增長了18個百分點，較上季度維持不變。其次為運輸、物流及汽車業（ 34%）。
2024年第三季度9大行業雇傭前景
淨雇傭前景指數（季節性調整後%）
萬寶盛華表示：2024年，中國房地產市場迎來了一系列前所未有的政策調整，這些調整不僅在金融層面上進行了大膽的創新，還在市場調控上展現了前所未有的決心。這些利好政策，從很大程度上提振了金融及房地產業的雇傭信心。
5000 人規模企業雇主的招聘預期更加積極
在六類規模企業的雇主中， 5000 人規模企業的雇傭預期在六類規模企業中仍然最積極樂觀，較上季度與去年同期，淨雇傭前景指數分別上升了3個百分點與10個百分點。在全球大型企業雇傭前景排名中，中國內地位居第一位，超過全球平均水準23個百分點。
2024年第三季度六大企業規模雇傭前景
淨雇傭前景指數（季節性調整後%）
萬寶盛華表示：a股上市公司在研發創新方面的積極性與品質均呈顯著上升趨勢。據wind統計資料顯示，截至2023年末，其研發人員數量近30萬，較2022年末增長5.5萬人。同時，從國家統計局近期發佈的資料來看，規模以上工業企業利潤增速回升，對於5000人以上規模的企業而言，這種信心的提升將進一步推動其招聘和雇傭活動。
近六成內地雇主未來兩年內因人工智慧和機器學習增加員工
三分之二（66%）的中國內地受訪雇主表示他們已經採用了人工智慧。同時，雇主面臨著各種各樣的人工智慧應用挑戰，最常見的問題涉及成本、合適的工具和平臺及缺乏人工智慧技能。其中，38%的中國內地受訪雇主表示員工不具備有效使用人工智慧的技能。
雇主面臨的人工智慧應用挑戰
近六成的中國內地受訪雇主預計在未來兩年內，由於人工智慧和機器學習的應用，將會增加員工數量。近五分之一的受訪雇主認為這些技術不會對員工數量產生顯著影響，超過五分之一的雇主預測員工數量將因此減少。較其他行業，能源及公用事業增加員工人數的雇主比例最高。
未來兩年內，人工智慧和機器學習對不同行業員工人數的影響
全球範圍，42個受訪的國家和地區的雇主整體呈現積極的雇傭預期
萬寶盛華集團對全球42個國家和地區進行了雇傭前景調查，經季節性調整後，亞太地區的淨雇傭前景指數為 23%。北美洲地區的雇傭預期最積極樂觀，淨雇傭前景指數為 27%。中南美洲的淨雇傭前景指數為 22%。歐洲、中東及非洲地區的雇傭預期相對其他地區最低迷淨雇傭前景指數為 18%。
2024年第三季度全球42個國家和地區雇傭前景
淨雇傭前景指數（季節性調整後%）
萬寶盛華雇傭前景調查始於 1962 年，本季度的結果標誌著該調查已經連續進行了逾60 年。瞭解更多關於萬寶盛華雇傭前景的調查結果，請流覽https://www.manpowergrc.com/meos/。
致讀者
萬寶盛華集團雇傭前景調查2024年第三季度對全球42個國家和地區開展了調研，自2022年第一季度開始的調查通過郵寄清單收集（double opt-in）的方式完成，之前季度的受訪者都是通過電話調查。與之前調查的標準一致，貴公司員工總數將會如何變化，增加、減少或不變。淨雇傭前景指數是指所有接受調查的企業中，期望在下季度增加員工人數的雇主比例減去期望減少員工人數的雇主比例之差。這種調研方式轉變帶來的更高水準的受訪者參與度可能會助推更高的雇傭前景。1000個樣本的誤差幅度為 /-3%。調研問題、受訪者資訊不變，所有國家的企業和行業規模都是標準化的，以便進行國家或地區間的比較。
關於本調查
該季度的萬寶盛華雇傭前景調查執行於2024年4月份，以調查下一季度雇主在增加還是減少員工方面的意向。這是一項前瞻性的調查，其在規模、範圍、歷史以及涉及領域方面都是獨特的，是公認的經濟風向標。淨雇傭前景指數是指所有接受調查的企業中，期望在下季度增加員工人數的雇主比例減去期望減少員工人數的雇主比例之差。
關於萬寶盛華大中華有限公司（股票代碼：2180.hk)
萬寶盛華大中華有限公司（股票代碼：2180.hk)，1997年服務啟航於香港和臺灣。迄今服務已覆蓋上海、北京、廣州、深圳、香港及臺灣等逾20座直營城市，總部座標上海。我們的大股東萬寶盛華集團（manpowergroup inc. nyse:man）是全球人力資源解決方案領導者，擁有75年歷史，服務網路覆蓋70餘國家和地區。萬寶盛華深耕本土20餘年，服務網路觸達兩岸四地290餘城市，服務企業逾兩萬家。2015年，戰略聯盟中信產業基金，加速佈局本土戰略。2019年7月10日，萬寶盛華大中華股份有限公司成功登陸港交所。公司始終致力於釋放人才的發展潛能，憑藉靈活用工、人才尋獵、招聘流程外包、管理諮詢及培訓發展等人力資源綜合解決方案，廣受業界讚譽，屢次榮膺“亞太人力資源領軍企業”。
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